長隆

　　3月21日，河南大學在金明校區組織招聘會，幫助學子就業
　　21日，河南大學舉辦了2014屆畢業生供需洽談會，近500家用人單位前來“招賢納士”，15000多名河大畢業生在這個春天上演一場尋找“歸宿”的“爭奪戰”。“更難就業季，畢業生去哪兒？”已然成為高校、用人單位、畢業生群體共同關註的熱點。
　　□東方今報記者 陳伯輝 宋明增
　　通訊員 董蘭蘭/文圖
　　○追求安穩？選擇闖盪？
　　醫學院臨床醫學專業的馮世月把簡歷投到了家鄉的光山縣人民醫院，“我想留在父母身邊，找一份安穩的工作，讓他們放心。”有很多像馮世月一樣的女孩兒，都優先考慮地域因素，再考慮薪金待遇問題。山西籍的秦瑞則有著長遠的職業規劃，“畢業了，我還年輕，在外面闖一闖吧”。他投了兩份簡歷，均與所學的法學不對口，“就業路途難免有曲折，不過沒關係，我有激情有幹勁兒，一定能找到工作的。”秦瑞目光堅定，臉上洋溢著自信的笑容，他相信自己可以在競爭中闖出一片天。
　　記者在招聘會現場瞭解到，有些基層企業攤位前人煙稀少。“基層工作存在著成長空間有限、待遇低，問題與矛盾複雜，情況多變等特點”，基層企業招聘負責人在談到招聘現狀時說，“希望國家在政策上對基層工作傾斜得更多一些，吸引更多的畢業生到基層工作，從而分擔一些就業壓力。”
　　○畢業生青睞什麼行業？
　　在河南大學畢業生供需洽談會現場，100多家教育類單位、120餘家醫療衛生製藥類單位、來自10多個省及30餘個地市近280類企業均設有招聘攤點，提供有效就業崗位10000多個。“三百六十行，行行出狀元”，畢業生青睞哪一行呢？
　　有編製的教育類、醫療衛生製藥類等則是畢業生們青睞的單位。“雖然有編製崗位的競爭比較大，但我還是願意試一試的，找工作也是一種經驗積累嘛。”文學院的魯芳將目標鎖定到教育類職業，對於找工作，她心態很平和。
　　“考研失敗了，只能先找工作了，只要我能做得來，什麼行業都想試試，專業不對口也沒有關係。”哲學與公共管理學院的周曉娜與室友們一起“組團”找工作，希望可以求職成功。
　　河南大學黨委書記關愛和親臨洽談會現場，推薦河大的畢業生。關愛和說，希望高校與社會之間能夠建立一種長效合作機制，為畢業生提供更多的選擇空間和就業機會。
　　河南大學專門為本科生開設了“職業生涯規劃”這一必修課程，就是為了引導大學生在校期間就形成職業規劃，勾畫未來發展的藍圖。每年都舉辦的招聘會不僅吸引了應屆畢業生，很多大二大三的學生也來“湊熱鬧”，提前瞭解就業形勢。
　　○尋高薪？求發展？
　　找工作是大學生進入社會的第一課。求高薪還是求發展？不同的人有不同的選擇。
　　相較於薪金待遇，外語學院的霍萬隆更加關註企業文化和自己進入企業後的發展前景。他笑著說：“選擇綜合性強的企業，希望自己能夠在工作中繼續學習，更好地鍛煉自己、提高能力。”除了優厚的報酬，豐富的福利條件，大學生們更加註重自身職場發展及企業文化氛圍。
　　談到畢業生就業後的發展問題，河南大學副校長劉志軍表示，學校在籌備洽談會期間，著重選擇能給畢業生提供廣闊發展平臺的用人單位，讓畢業生盡可能多地獲得發展的機會。
　　○河大溫情推介 助畢業生找“歸宿”
　　為了讓更多畢業生找到“歸宿”，河南大學在招聘會開始前，向用人單位發送了具有河大特色的勵志畢業生就業推介專刊——《每種色彩都應該盛開》，為畢業生提供一個廣闊的就業平臺。
　　推薦手冊里的畢業生多為家庭經濟困難學生、少數民族學生和邊遠地區學生，他們品學兼優，曾多次獲得獎學金和“優秀學生”稱號。他們的詳細資料都呈現在前來招聘的公司企業工作人員眼前。“每個夢想都值得灌溉，每個孩子都應該被寵愛，他是我們的未來。”河大致力於為每一位有夢想畢業生提供溫情的服務。
　　此外，各個學院均將本院的特色紛紛展現在招聘會場的中心區域。“我們首次通過這種方式為自己的學院代言，讓企業更瞭解我們學院；企業也會將招聘信息宣傳單發給我們，便於招錄我們院的畢業生。”數學學院賈瀟說。
　　同時，河南大學為畢業生提供了在線招聘咨詢，及時更新各企業的招聘信息，同學們不用東奔西跑就能實時掌握招聘動態。剛剛得知應聘結果的張耿笑著說：“網上查詢招聘信息，上午投遞簡歷，下午在學校參加招聘單位的面試，這些流程基本上一天就可以搞定了。”一鍵分享到【網絡編輯：鄭國鋒】【打印】【頂部】【關閉】
　　 　　（原標題：河大助力1.5萬學子找崗位）